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„Das Geheimnis des Erfolges ist,
den Standpunkt des Anderen zu verstehen.“ (Henry Ford)

 

Eine Chance tut sich auf – beruflich, geschäftlich, privat. Ein Engagement in Singapur, ein umfangreicher Vertragsabschluß, eine Entsendung nach Malaysia – oder das Joint-Venture in Indonesien. Wie funktionieren die Regeln im Management`- und wie gewinne ich das Vertrauen meiner Mitarbeiter oder Kooperationspartner? Wie schaffe ich es, erfolgreich zu sein?

Interkulturelle Kompetenz beginnt mit dem Verstehen. Verstehen der eigenen Denk- und Entscheidungsmuster und Verstehen der Anderen.

Erfahren Sie, wie Sie Ihren Gegenüber in der neuen Welt besser verstehen, für sich gewinnen und durch Ihre Person erfolgreich wirken. Mit einem unserer offenen oder auch individuell zusammengestellten Interkulturellen Trainings.